FAQ | Boost Up Hr

Ce servicii oferă Boost-Up HR?

Vă rugăm să consultați meniul de Servicii de pe site-ul nostru dedicat companiilor și candidaților, în funcție de nevoia dumneavoastră.

Cum poate Boost-Up HR să ofere suport business-ului meu?

Putem oferi suport în toate aspectele legate de resurse umane, cu excepția administrării și formării personalului. Cel mai bun mod de a vedea cum vă putem ajuta afacerea este să ne contactați și să stabilim o discuție în care să dezbatem toate informațiile relevante.

Ce calificări au membri echipei Boost-Up HR?

Specialiștii noștri au o gamă largă de calificări și expertiză în domeniul resurselor umane. Aceștia dețin diplome (inclusiv doctorate) în managementul resurselor umane, psihologie și alte domenii conexe. În plus, au o experiență extinsă în lucru cu diverse industrii și afaceri și cunosc foarte bine ultimele tendințe și cele mai bune practici din industrie. Echipa noastră este, de asemenea, dedicată educației continue și dezvoltării profesionale, asigurându-se că sunt la curent cu cele mai recente legi, reglementări și practici de resurse umane.

Boost-Up HR oferă și servicii de recrutare?

Avem o echipă de profesioniști cu experiență în recrutare care se specializează în găsirea și atragerea talentelor de top pentru clienții noștri. Procesul nostru de recrutare este adaptat pentru a satisface nevoile specifice ale fiecărui client și poate include postarea de joburi, screening-ul candidaților, interviuri și alte activități de recrutare. Oferim, de asemenea, suport cu angajarea, inclusiv elaborarea ofertelor de angajare. Fie că aveți nevoie de asistență pentru găsirea unui singur angajat cheie sau pentru construirea unei echipe întregi, agenția noastră de resurse umane poate oferi expertiza și resursele necesare pentru a face procesul de recrutare și angajare cât mai lin și eficient posibil.

Care sunt costurile serviciilor?

Costurile serviciilor oferite de agenția noastră de resurse umane pot varia în funcție de nevoile și cerințele specifice ale fiecărui client. Oferim soluții personalizate de resurse umane, adaptate pentru a satisface nevoile unice și bugetul fiecărei organizații. Tarifele noastre sunt competitive și transparente, fără taxe sau costuri ascunse. Colaborăm cu clienții noștri pentru a dezvolta un pachet de servicii cuprinzător care să răspundă nevoilor lor, menținându-se în limita bugetului. Structura noastră de tarifare este concepută pentru a fi flexibilă și scalabilă, astfel încât să putem ajusta serviciile noastre după cum este necesar, pentru a ne asigura că clienții noștri obțin cea mai bună valoare pentru investiția lor. Ne-ar face plăcere să discutăm mai detaliat despre tarifele și serviciile noastre, pentru a determina cum putem să satisfacem cel mai bine nevoile dumneavoastră în domeniul resurselor umane.

Cum gestionează agenția dumneavoastră de resurse umane informațiile sensibile sau confidențiale în conformitate cu Regulamentul General privind Protecția Datelor (GDPR)?

Tratăm cu mare seriozitate gestionarea informațiilor sensibile și confidențiale. Avem politici și proceduri stricte pentru a asigura confidențialitatea și securitatea datelor tuturor candidaților / clienților noștri. Membrii echipei noastre sunt instruiți să mențină cele mai ridicate standarde de confidențialitate și confidențialitate, iar luăm măsuri pentru a ne asigura că toate datele clienților sunt păstrate în siguranță și securitate.

Furnizați programe de formare sau dezvoltare pentru angajați?

Momentan, nu livrăm programe de formare și dezvoltare, dar ne-ar face plăcere să vă oferim recomandări pentru furnizori care v-ar putea ajuta în acestă direcție.

Cum măsurăm succesul serviciilor oferite?

Folosim o gamă de metrici și indicatori de performanță (KPI-uri) pentru a măsura succesul serviciilor noastre. Unele dintre modurile în care măsurăm succesul includ:

Timpul alocat recrutării: Măsurăm timpul necesar pentru a închide pozițiile vacante pentru a ne asigura că oferim servicii de recrutare eficiente și în timp util.
Calitatea angajării: Urmărim calitatea candidaților pe care îi plasăm pentru a ne asigura că eforturile noastre de recrutare duc la angajări de înaltă calitate.
Retenția angajaților: Măsurăm ratele de retenție a angajaților pentru a ne asigura că ai noștri clienți pot reține angajații pe care îi recrutează.
Satisfacția angajaților: Măsurăm nivelurile de satisfacție și angajament ale angajaților pentru a ne asigura că organizațiile partenere pot crea un mediu de lucru pozitiv și productiv.
Conformitatea: Măsurăm conformitatea cu legile și reglementările privind angajarea pentru a ne asigura că clienții noștri urmează cele mai bune practici și evită problemele juridice.
Economia de costuri: Urmărim economiile de costuri pe care le oferim clienților noștri prin procese eficiente de resurse umane, practici eficiente de recrutare și alte mijloace.

În general, ne străduim să oferim clienților noștri rezultate măsurabile care demonstrează valoarea serviciilor noastre. Suntem mereu în căutare de modalități de a ne îmbunătăți serviciile și de a oferi cele mai bune rezultate posibile pentru organizațiile cu care colaborăm.